試用期在 Athemaster 稱為「普羅米修斯孵化器」

<aside> 🦉 普羅米修斯孵化器：（新人培訓計畫)

普羅米修斯為啟發與引導者，他將火的力量帶給人類，象徵著知識、技能和能量的傳遞。新人培訓計畫「普羅米修斯孵化器」正如其名，旨在點燃新人的潛能，引導新人進入公司文化的核心，並賦予他們成長所需的工具和資源。

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🧙 帕德嫩學院

<aside> 🦉 你沒看錯 ~ Athemaster 把新人訓練變好玩了！

• 沉浸式體驗設計
• 漸進式的關卡設計
• 所有關卡完成 ~ 你的試用期也就完成了！ </aside>

🦓 柏拉圖轉驛(譯)站

<aside> 🦉 專案管理方式：

• Athemaster 有別於其它公司倡導純敏捷，我們深信這二種開發模式因為不同場景有其共同存在的必要性，但絕不是 Hybrid。

• 歡迎想把這二個專案管理模式練成雙刀流的工作者！

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在新人加入 Athemaster，肯定有一些適應上的議題要處理，再加上這裡玩的是「雙刀流」 ~ 有時候可能會有點錯亂 ~

Athemaster 幫你準備好具有 15 年以上豐富經驗的引導師，協助你好好渡過這一段調適期。

有別於一般組織安排的新人關懷計畫，Athemaster 的引導師跟魔法師一樣，專治各種疑難雜症，縮短新人的茫然期。